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  人才招聘  

Talent recruitment


销售总监

 


 

岗位职责

 

1. 年龄:40岁以下,如有特殊能力可考虑超年龄范围录取;

2. 本科或同等学历以上,市场营销相关专业;

3. 5-8年在数控机床销售经验,至少三年以上销售管理经验;

4. 个人形象良好;

5. 有较强的团队开发管理能力,优秀的语言沟通和表达能力;

6. 有很强的市场分析和洞察力;

7. 有较强的市场营销策划能力,有过大型成功的市场营销策划案列者优先。

 


岗位工作内容

 

1 制订销售目标和计划;

2 分配销售任务;

3 收集客户资料 ;

4 调查竞争对手情况并形成计划报告;

5 帮助下属成交客户;

6 完成销售目标;

7 培养下属业务技能、专业能力;

8 开拓新市场、新客户;

9 做好客户服务;

10、处理客户投诉。

 

 

销售代表

 


 

岗位职责

 

1.市场营销或相关专业大专以上学历;

2.一年以上销售机械行业相关工作经验优先;

3.坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情;

4.有良好的团队合作精神,敬业精神;

5.具有独立的分析和解决问题的能力;

6.良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。

 

售后工程师

 


 

岗位职责

 

1、电气工程/设备/自动化/机电一体化等相关专业;

2、熟悉发那科、三菱、新代系统,对设备机械原理、电器原理有一定认知;

3、2年以上机床维修经验;

4、吃苦耐劳、能适应经常出差。

 


岗位工作内容

 

1、做好客户的送货寄设备安装调试工作;

2、负责对客户进行设备的使用培训;

3、对公司售出设备进行售后服务及维修;

4、定期对客户产品设备进行维护保养。


销售总监

 


 

岗位职责

 

1. 年龄:40岁以下,如有特殊能力可考虑超年龄范围录取;

2. 本科或同等学历以上,市场营销相关专业;

3. 5-8年在数控机床销售经验,至少三年以上销售管理经验;

4. 个人形象良好;

5. 有较强的团队开发管理能力,优秀的语言沟通和表达能力;

6. 有很强的市场分析和洞察力;

7. 有较强的市场营销策划能力,有过大型成功的市场营销策划案列者优先。

 


岗位工作内容

 

1 制订销售目标和计划;

2 分配销售任务;

3 收集客户资料 ;

4 调查竞争对手情况并形成计划报告;

5 帮助下属成交客户;

6 完成销售目标;

7 培养下属业务技能、专业能力;

8 开拓新市场、新客户;

9 做好客户服务;

10、处理客户投诉。

 

 

销售代表

 


 

岗位职责

 

1.市场营销或相关专业大专以上学历;

2.一年以上销售机械行业相关工作经验优先;

3.坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情;

4.有良好的团队合作精神,敬业精神;

5.具有独立的分析和解决问题的能力;

6.良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。

 

售后工程师

 


 

岗位职责

 

1、电气工程/设备/自动化/机电一体化等相关专业;

2、熟悉发那科、三菱、新代系统,对设备机械原理、电器原理有一定认知;

3、2年以上机床维修经验;

4、吃苦耐劳、能适应经常出差。

 


岗位工作内容

 

1、做好客户的送货寄设备安装调试工作;

2、负责对客户进行设备的使用培训;

3、对公司售出设备进行售后服务及维修;

4、定期对客户产品设备进行维护保养。

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